都是程序员,开发五六年还是20K,有的却已经是年薪百万的架构师?

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刚刚过去的双十一,让“高性能”“高可用”“亿级”这3个词变成了技术热点词汇,也让很多人再次萌发成为「架构师」的想法。先问大家一个问题:你觉得把代码熟练、完成需求加上点勤奋,就能成为架构师么?如果你这么认为,那你注定只能是“码农”。从业这么多年,我见过太多普通程序员做到架构师的例子,但更多的人在听话地把需求做出来,既不考虑更优解,也不考虑技术原理,重复千篇一律的代码,以为只要代码写的好就能做「架构师」前段时间,还有哥们儿吐槽说,他们公司的架构师编程能力还不如他,伤感自己”怀才不遇“。但其实,架构师看的是综合实力,编程能力固然重要,但远远不够。成为架构师,你需要有扎实的技术基础、出色的技术能力和优秀的架构设计能力。

  1. 技术基础是指数据结构、操作系统、算法应用、设计模式等,一切拥有优秀编程能力所应该熟知的软件基础知识;
  2. 技术能力是指使用优秀的技术去构建系统的能力,对大型互联网系统而言,包括缓存、异步、分布式、微服务等等。
  3. 架构设计能力需要考虑的点主要包括高可用、高性能、安全性三部分,站在业务需求的角度,对架构做出全局的把控和最优解。

可以说真正厉害的程序员,是可以站在更大的视野去看待代码世界。只有主动培养自己架构能力,及时解决业务问题、提升用户体验、接受更高难度的工作、做好解决更复杂问题的准备。当你可以解决你工作分内之外的事情,你离架构师则更近了一步。

但架构思维并不是一朝一夕可以学得会的,你需要追随优秀架构师的脚步,学习他们的方法,了解他们的思想。也许在实际工作中,你没有这样的机会,但相信我:To Keep Learning,机会是留给有准备的人的。

 在这里我为大家准备了一份职业化的Java技术进阶路线图(技术路线图可以保存,配套技术资料在文末获取)

这份路线图和资料适合的人群:

  1. 没有工作经验,但基础非常扎实,对java工作机制,常用设计思想,常用java开发框架掌握熟练的。
  2. 最近要参加面试的Java程序员,查漏补缺,以便尽快弥补短板;
  3. 想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求,对比找出自身的长处和弱点所在,评估自己在现有市场上的竞争力如何;
  4. 做了几年Java开发,但还没形成系统的Java知识体系,缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。

一:开源框架、底层源码分析

学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件

二:分布式架构

高并发,高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的:

三:微服务架构

业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪些呢?

四:性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线性能问题,Java技术体系,需要了解:

最近我也根据上述的技术体系图搜集了几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分(更全的内容和资料,在文末获取)。

需要的朋友可以点击下方传送门即可获取分布式、高性能、微服务架构、性能调优、MyBatis,Netty源码分析等多个高级进阶面试题及答案!!!

我收集的面试题及答案整理:Java基础,Jvm,Redis,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Nginx等

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